Ще у червні 2021 року з нагоди Дня медичного працівника президент України Володимир Зеленський підписав указ про збільшення зарплат медикам з 2022 року.
У січні 2022 Кабмін затвердив ухвалу, згідно з якої базовий рівень зарплат для лікарів повинен бути у розмірі 20 тисяч гривень, а для медсестер – 13,5 тисяч гривень.
За словами міністра охорони здоров’я Віктора Ляшко, підвищити зарплатню медикам повинні за рахунок програми гарантій, через яку НСЗУ фінансує медичні установи.
Але, як виявилось, не все так просто. По всій країні медики почали анонімно жалітися на те, що замість підвищення зарплатні, їх змушують переходити на 0,75 чи 0,5 ставки.
Що ж дійсно відбувається з так званим «збільшенням зарплатні» журналістам «Лица» розповіла колишня головна лікарка Софіївського районного центру первинної медико санітарної допомоги Тамара Бідулько.
Варто зазначити, що прес-служба Міністерства охорони здоров`я повідомила про перевірки законності переведення медпрацівників на 0,5 ставки зі збереженням навантаження.
Найближчим часом МОЗ та Держпраці розроблять доручення про здійснення перевірок у закладах первинної та екстреної медичної допомоги, оскільки вони вже повністю отримали свої виплати від НСЗУ.
Інспектори проводитимуть розслідування, при цьому їм заборонено розголошувати джерело будь-якої скарги і повідомляти об’єкту про причини їхнього відвідування.
Якщо буде зафіксовано факт немотивованого переведення, то керівнику медзакладу загрожує штраф 65 000 тисяч гривень за кожного такого працівника.
Залишити скаргу чи повідомити про незаконну діяльність керівництва можна за номером гарячої лінії МОЗ: 0 (800) 60-20-19.