З 1 вересня стартує інспекційна кампанія, під час якої будуть здійснюватися заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю з питань виявлення неоформлених трудових відносин.
Про це повідомляє Дніпропетровський обласний центр зайнятості.
«В першу чергу заходи контролю будуть проведені у тих працедавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких працедавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади і місцевого самоврядування», – зазначають у центрі зайнятості.
До 1 вересня на території області проводили інформаційно-роз’яснювальну робота з бізнесом щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, до якої активно долучились фахівці обласної служби зайнятості.
Так, 28 серпня заступниця директора – начальниця відділу організації надання послуг роботодавцям Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова спільно з представниками Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області проінформували роботодавців про неприпустимість допущення до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
Під час спільних інформаційних рейдів фахівці державних установ відвідали підприємців на робочих місцях та надали консультації роботодавцям і працівникам з питань офіційного працевлаштування, ризиків отримання заробітних плат «у конверті». Також поінформували про послуги, які надає служба зайнятості, в тому числі компенсаційні виплати за працевлаштування певних категорій безробітних.
Нагадаємо, транспортників, кур’єрів та аграріїв Павлограду перевірять Держпраці та центр зайнятості.