Солонянська ОТГ поділилася досвідом, як створити «з нуля» відділ освіти в територіальній громаді

28 грудня 2020 о 10:00 - 2972

Avataradmin


Солонянська ОТГ поділилася досвідом, як створити «з нуля» відділ освіти в територіальній громаді

Солонянська громада Дніпропетровської області – одна з перших в Україні, яка скористалася можливостями децентралізації.

Вона існує з 2016 року. Тоді до селища приєдналося три сільські ради, а в січні 2020 року – ще шість. У цьому році кількість сіл, що  входять до Солонянської громади, зросла з 18 до 51.

«Відділ освіти у громаді ми створювали «з нуля». Спершу він називався соціально-гуманітарним, і хоч освіта була головним напрямком роботи, спеціалісти відділу займалися також культурою, спортом і молодіжною політикою.

Але чим далі ми працювали ці перші два роки, тим більше розуміли, що розпорошуватися складно. Треба фокусуватися на одному напрямку. Тому у 2018 році цей структурний підрозділ виконавчого комітету все ж таки назвали відділом освіти та зробили окремою юридичною особою. А обов’язки, що не стосувалися безпосередньо освітнього процесу, передали іншим чиновникам», – розповідає Ірина Грекова, керівниця відділу освіти Солонянської громади Дніпропетровської області

Сьогодні «ядро» відділу – це п’ятеро людей. Ірина Грекова –  керівник і загальний координатор – і чотири спеціалісти. Усі мають великий досвід роботи в освіті.

Ось яка інфраструктура у їхньому розпорядженні:

  • сім шкіл: одна з них опорна, майже на тисячу учнів – лише там залишили 10-11-ті класи, інші школи навчають по дев’ятий клас;
  • шість дитячих садочків;
  • шість шкільних автобусів;
  • дитячо-юнацька спортивна школа;
  • центр дитячої та юнацької творчості;
  • інклюзивно-ресурсний центр;
  • центр професійного розвитку педагогічних працівників (створили його у вересні 2020 р.).

Обов’язки між чотирма спеціалістами розподілили так:

Один координує роботу шкіл. Другий – роботу дошкільних закладів. Третій займається усім, що стосується господарської частини, підготовки шкіл до нового навчального року, співпраці з Держпродспоживслужбою, ДСНС та іншими. Він також опікується автобусним парком і підвозом дітей до шкіл – такий собі «генеральний завгосп». Четвертий спеціаліст координує позашкілля, роботу ДЮСШ і центру дитячої та юнацької творчості.

До такої структури прийшли не відразу. У 2016 році починали з двох штатних працівників, включно з керівником.

Коли відділ став самостійною юридичною особою, до нього додалася ще велика бухгалтерія: 11 фахівців, серед них – економіст  і спеціаліст із публічних закупівель. Вони централізовано обслуговують усі навчальні заклади громади, тому що фінансово автономних в територіальних громадах немає.

Отже, з 2018 року вони стали самостійними розпорядниками коштів – звичайно, нижчого рівня, але ті ж субвенції надходять уже безпосередньо їм, і розподілом грошей керують також вони.

Зараз відділ освіти Солонянської громади складається з 16 людей. Вони працюють у приміщенні селищної ради і займають шість кімнат. Але штат скоро буде розширюватися. До громади додаються нові села, а отже – нові навчальні заклади. Формально  вони приєднаються з січня 2021 року, а фактично – вже приєднані.  Це ще плюс десять шкіл і вісім садочків. Скільки їх залишиться після оптимізації мережі, зараз важко сказати, але роботи точно побільшає.

Тому радять колегам з інших громад взяти у штат юриста – його цінність виявилася величезною.

Нагадаємо, Іларіонівська та Солонянська громади пройшли конкурсний відбір від програми «U-LEAD з Європою».

Підписуйтесь на наш телеграмм

Поділитися: