Контроль за работодателями продолжает усиливаться

03 червень 2011 о 11:59 - 1740

В нее вошли представители всех органов власти, которые ведут анализ и борьбу с нарушениями законодательства в части легальной оплаты труда и занятости населения, — Госинспекция труда, налоговая администрация, Пенсионный Фонд Украины, МВД и прокуратура. Еженедельно члены рабочей группы проводят встречи с руководителями предприятий, которые задолжали заработную плату своим работникам.

«Областные власти жестко контролируют соблюдение трудового законодательства по своевременной выплате заработной платы и погашение ее задолженности», — отметил председатель Днепропетровской облгосадминистрации Александр Вилкул.

За год работы Александра Вилкула в должности председателя облгосадминистрации по состоянию на 1 мая долги по заработной плате в области сокращены почти в пять раз — с 89 до 18,1 млн грн., сообщает Управление прессы и информации облгосадминистрации.

Уже составлен перечень всех предприятий (работодателей), которые начисляют заработную плату работникам ниже установленной минимальной зарплаты. Таких предприятий в регионе насчитывается более 18 тысяч.

Следующим направлением деятельности рабочих групп в городах и районах области является проведение проверок по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения. С начала года проведено 4 тыс. 648 проверок работодателей, легализовано 2 тыс. 179 рабочих мест.

Тем временем, по информации главного управления статистики в Днепропетровской области, в январе-марте среднемесячная заработная плата штатного работника выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года почти на 23% и составила 2568 грн.

Если человек работает не оформленным на предприятии или официально получает минимальную заработную плату, а остальное выдается в конверте, то по страховым выплатам из Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины работник либо ничего не получает, либо получает минимальные страховые выплаты:

1. Если пострадавший не оформлен на работу, страховые выплаты не назначаются!

2. Страховые выплаты при установлении 20% утраты профессиональной трудоспособности составляют:

Если пострадавший получает официально минимальную заработную плату 960 грн.:

— Ежемесячная выплата — 192 грн.

— Единовременное пособие — 19 200 грн.

Если пострадавший получает официально заработную плату в размере 2500 грн.:

— Ежемесячная выплата — 500 грн.

— Единовременное пособие — 50 тыс. грн.

3.Страховые выплаты членам семьи в случае смерти потерпевшего составляют:

Если пострадавший получает официально минимальную заработную плату 960 грн.:

— Ежемесячная на 1 иждивенца (если иждивенец один) — 480 грн.

— Единовременное пособие на семью — 57, 6 тыс. грн.

Если пострадавший получает официально заработную плату в размере 2500 грн.:

— Ежемесячная на 1 иждивенца (если иждивенец один) — 1 250 грн.

— Единовременное пособие на семью — 150 тыс. грн.

Если работник не оформлен на работу, он лишается права на получение из средств Фонда:

— Путевки на санаторно-курортное лечение;

— Выплаты пособия в случае временной нетрудоспособности;

— Помощи при предоставлении отпуска по беременности и родам.

При предоставлении отпуска по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней помощь составляет:

— При минимальной заработной плате (960 грн.) — 3974 грн.

— На уровне средней по области — 10 тыс. 348 грн.

Аналогичная ситуация при выплате пособия по временной нетрудоспособности, размер которой зависит как от уровня заработной платы и страхового стажа (до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%).

(Фото — с сайта http://focus.ua)

Поділитися: