Один мой знакомый недавно работал в частной компании, которая «варилась» в сфере IT-технологий. Каждый день, когда мы вместе с ним ехали с работы домой, он хвастался «добычей» дня – различными «бэушными» компьютерными комплектующими. То «случайно» возьмет на складе материнскую плату, то – жесткий диск, то еще какую-то небольшую компьютерную «запчасть». И самое интересное, что его ни разу так и не засекли!
«Неужели у этой компании столько техники, что она не ведет счет?» – всегда думал я.
Вскоре знакомый сменил работу, так там «постоянно задерживают зарплату».
Представьте себе – это только один работник низшего звена! А в компании, без сомнений, есть еще такие же «добросовестные» сотрудники, как он. Сколько получала бы и без того прибыльная компания, если бы вела учет склада поддержанных компьютерных комплектующих?
Давно понятно каждому, что в Украине на одну зарплату, без «левака», прожить тяжело. Представители практически всех профессий знают путь к дополнительному и, порой, далеко не правомерному заработку.
Даже кондукторы трамваев получают неплохой доход от того, что многие пассажиры, оплачивая проезд, просто отдают проездные билеты обратно или вовсе их не берут.
Высоким уровнем заработных плат не могут похвастаться, в первую очередь, госслужащие. Некоторые из них делают себе «надбавки» к зарплате, грубо говоря, путем разворовывания государственного имущества – берут все, начиная от бумаги, заканчивая металлом. И чем старше по званию госслужащий или чиновник, тем больше у него аппетит. Мелкие сотрудники, например, могут взять домой немного бумаги, чуть старше по званию – канцелярский набор и т.д.
Как наша страна после такого еще «дышит», и насколько бы она выросла экономически, если бы никто не «брал» казенное имущество?
Но поменять менталитет многих украинцев, практикующих такое, мне кажется, под силу только потусторонним силам. Ситуацию кардинально не изменит даже новый Закон Украины «О принципах предотвращения и противодействию коррупции».