Профком, ты чей друг?

12 лютого 2004 о 16:37 - 1177

Олена ГарагуцОлена Гарагуц


В приемную народного депутата Украины Борщевского В.В. в очередной раз обратился вальцовщик 5-го разряда Грузин И.Г. – рабочий ОАО «Днепропетровский трубный завод», находящегося в собственности Индустриального союза Донбасса (ИСД), по поводу гонений за профсоюзную деятельность. Самым интересным в этом обращении является то, что он был уволен повторно сразу же после того, как его восстановил суд после первого незаконного увольнения.

Такие обращения в приемные народных депутатов-коммунистов – достаточно частое явление. Например, к народному депутату Украины Борщевскому В.В. в 2002 г. также обращались сотрудники института УЭЛ НИИ НПО «ДЭВЗ» (генеральный директор Чумак В.В., председатель профкома Казацкий В.В.) по такому же поводу.

Почему же рабочий идет к депутату- коммунисту? Идет потому, что к кому, как не к коммунисту идти со своей бедой рабочему, оставшемуся без работы и к тому же брошенному на произвол судьбы своим профсоюзным комитетом.

То, что увольнение Грузина И.Г. было проведено не только с нарушением моральных и этических норм, которыми прикрывается пещерно-бандитский капитализм в Украине, но даже с абсолютным попранием законодательства Украины, было явно видно из представленных документов.

Но больше всего поразило то, что профсоюзный комитет ОАО «ДТЗ» во главе с председателем профкома Малюгиным А.И. не только не встал на защиту своего рабочего, но еще и приложил все усилия, чтобы помочь администрации избавиться от неугодного профсоюзного активиста.

В связи с этим вспоминается анекдот:

«Идут по лесу два грузина.

Один из них, Гоги, говорит: «Слушай Гиви, что ты будэш делат, если сейчас выскочит мэдведь?»

Гиви: «Возьму кинжал и зарэжу!»

Гоги: «А эсли у тебя не будет кинжала?»

Гиви: «Возьму дубинку и убью!»

Гоги: «А эсли не будет у тебе дубинка?»

Гиви: «Залэзу на дэрево!»

Гоги: «А эсли не будет дэрэво?»

Гиви: «Гоги, скажи, ты чэй друг, мой или мэдведя?!»

Почему мне вспомнился этот анекдот? Зачастую, конечно, сам рабочий подставляется под то, что его администрация берет на крючок, который позволяет ей при первой возможности его уволить. Повод администрация всегда найдет. Это и пьянка на работе, и банальный прогул, и брак, и многое, многое другое.

Но мы сейчас не ведем разговора о тех, кто из-за своих действий потерял право называться сознательным рабочим.

Сознательный рабочий – это тот, кто уважает свой труд, свою квалификацию и себя.

И вот, когда такой сознательный рабочий начинает требовать достойную оплату за свой труд, улучшение условий труда и, в конце концов, уважительного отношения к себе, тогда против этого рабочего и ополчается вся административная рать.

Страшно другое, что к администрации против этого рабочего подпрягается и местный профсоюзный комитет. Профком, который до принятия нового КЗОТа пока обладает громадными полномочиями, профком, который содержится на профсоюзные взносы тех же рабочих, и тот же профком топит своего рабочего, своего кормильца!

Вообще-то неудивительно, что такое происходит на местах, когда вместо того, чтобы не допустить принятия нового Трудового кодекса, лидер ФПУ А.Стоян, народный депутат Украины, голосует за новый Трудовой кодекс, и тем самым, своими собственными руками хоронит профсоюзное движение

Но и это еще не самое страшное!

Самое страшное заключается в том, что даже Президиум Федерации профсоюзов Украины, вместо того чтобы отозвать его с должности Председателя ФПУ и вдобавок исключить из рядов профсоюзов за предательство интересов рабочего класса и профсоюзного движения, находит ему оправдание и тем самым поддерживает его, благословляет на дальнейшие предательства. Как гласит народная пословица: «Единожды предавший, предаст не раз».

В этой ситуации, когда рабочий остается один на один с капиталом, вспоминается притча:

«Врач приходит к больному и говорит: «Нас трое. Ты – больной, она – болезнь, и я – твой врач. Если ты, больной, встанешь на сторону болезни, то вас будет двое, и ты умрешь. Если ты, больной, встанешь на мою сторону, нас будет двое, мы победим и ты останешься жив».

Аналогичная ситуация и во взаимоотношениях труда и капитала.

Если профсоюзное руководство встанет на сторону капитала, то их (капитал и профсоюзное руководство) будет двое и рабочий превратится в раба, а профсоюз умрет, как элемент, в принципе, капиталу не нужный.

Если же рабочие и профсоюзное руководство объединятся, то капитал вынужден будет стать более уступчивым.

Многие рабочие, приходя к нам, говорят, что такой профсоюз им не нужен. Можно было бы согласиться с этим, если бы не одно НО!

Есть примеры совершенно другого отношения к своему долгу руководителей профкомов. Так, в Днепропетровске председатель профсоюзного комитета ОАО «Завод «Днепропресс» Баганец Клавдия Зиновьевна – женщина мужественная и принципиальная не в пример вышеуказанным мужчинам – решительно и однозначно пресекла попытки собственников этого завода руками администрации избавиться от профсоюзных активистов. Защитив своих рабочих, такие профсоюзные комитеты выдержат экзамен на прочность и могут быть уверены в солидарной поддержке рабочих от «наездов» «собственников».

Профсоюзам не нужны такие профсоюзные лидеры, которые прислуживают капиталу и этим только позорят и дискредитируют профсоюзы.

Но кто мешает самим рабочим переизбрать профсоюзных лидеров, замаравших себя угодничеством капиталу, начиная от низовых ячеек и кончая ФПУ? Добивайтесь избрания в профсоюзные комитеты и вышестоящие профсоюзные органы своих, уже проверенных в условиях классовой борьбы товарищей, таких, которые ни на йоту не уступят прав рабочего и не встанут на службу капиталу!

Такие товарищи уже есть и они среди ВАС.

Выборы начались, и те, кого мы изберем сейчас, будут решать нашу судьбу последующие пять лет.

Избирательная кампания в профсоюзах важнее, чем выборы Президента или Верховной Рады Украины!

Будьте решительнее, теперь слово за Вами!

Підписуйтесь на наш телеграмм

Поділитися: