Кабинет министров одобрил порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутриперемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине. Будут выплачивать по 6500 гривен.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на постановление правительства от 20 марта 2022 г. №331.
Компенсация расходов предоставляется работодателю за каждое трудоустроенное лицо на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности, по совместительству.
Компенсация расходов предоставляется в размере 6500 гривен ежемесячно за каждое трудоустроенное лицо, за которое работодателем уплачивается единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, на период военного времени и в течение 30 календарных дней после его отмены или прекращения.
Общая продолжительность компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица.
Для получения компенсации расходов работодатель подает заявку в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг (Портал Дия); или в бумажной форме – лично во время посещения центра занятости или в адрес электронной почты соответствующего центра занятости.