Мэрия готовит безработицу?

16 жовтня 2008 о 13:54 - 1006

В последнее время в местной и центральной прессе достаточно регулярно появляются материалы, в которых говорится о том, что преградой к дальнейшему развитию экономики, в стране или в отдельно взятом городе, может стать отсутствие трудовых резервов, иначе говоря — кадровый вопрос. Не приходится сомневаться, что обратить на эту проблему свое внимание должны и властные органы, центральные и местного самоуправления. Они и обращают, но иногда весьма своеобразно.

Так, 2 июля 2008 года, под номером 11/34, была принята «Программа занятости населения по городу Днепропетровску на 2008-2009 гг.». В первом разделе программы «Основные итоги выполнения заданий и мероприятий в 2006-2007 годах» говорится об экономической стабильности, структурных реформах, улучшении ситуации на рынке труда. Приводятся данные о том, что постоянно возрастает процент трудоустройства незанятого населения: в 2007 году — 62,1%, в 2006 — 55,8%. Уменьшается количество безработных в городе, в 2007 году — 10,4 тыс. человек, или 83,2% от показателя 2006 года. При этом зафиксированная потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест составляла, по состоя­нию на 01.01.08, — 8.516 мест.

То есть безработных все меньше, зар­платы выше, рабочих мест все больше, нужно где-то искать новые трудовые ресурсы. В определенной мере подтверждается это и данными второго раздела программы «Основные тенденции социально-экономического развития города и рынка труда». Ожидается создание на малых предприятиях новых рабочих мест, в 2008 году — 11,7 тыс., в 2009 — 11,8 тыс. В целом на 2008 год планируется создание 22.820 новых рабочих мест и трудоустройство 14.850 незанятых граждан. Что будет с остальными рабочими местами и кто будет на них работать — непонятно. Ну да и ладно, это ж программа по трудоустройству, следовательно, чем больше свободных мест, тем более она будет эффективна. О трудовых ресурсах пусть позаботится другая программа, которой, впрочем, пока нет.

Но самое интересное содержится далее, в разделе четвертом «Баланс движения рабочей силы через государственную службу занятости». Оформленные в таблицу данные показывают, что, например, показатель «Предложение рабочей силы» по Днепропетровску снижается. 2005 год — 29.830 человек, 2006 — 26.138, 2007 — 23.748. Казалось бы, налицо очевидная тенденция к снижению количества свободной рабочей силы в Днепропетровске, и в 2008 году показатель должен быть еще меньше, но бюрократическая логика диктует иное, и в таблице мы видим прогнозные данные: 2008 — 25.200, 2009 — 25.300, то есть увеличение. Другой важный показатель — «Численность незанятых граждан, которые состояли на учете в государственной службе занятости на начало года». Тут мы тоже первоначально наблюдаем тенденцию к снижению. 2005 — 7.945, 2006 — 5.769, 2007 — 4.382 человека. Но в прогнозных данных тенденция обратная: 2008 — 4.400, 2009 — 4.500. Вывод очевиден: власти что-то такое знают, но от нас скрывают! Нас ждет какая-то социально-экономическая катастрофа, в результате которой увеличится количество безработных! Ведь показатель «Обратившиеся по вопросу трудоустройства» тоже будет возрастать. Да, он снижался с 2005 года, ко­гда таких граждан было 21.885, на протяжении 2006 г. — 20.369, 2007 г. — 19.366. Но в 2008 и 2009 гг. нас ждет возрастание до уровня 2005 года — 21.378 и 20.800 соответственно.

Другое объяснение — это наша сознательная политика на ближайшие годы. Раз говорят об уменьшении трудовых ресурсов — будем их искать. Наша мэрия будет целенаправленно повышать количество безработных в городе, вот и соответствующие показатели выставлены. В 2006 году безработными были 104 выпускника ВУЗов, в 2007 — 87, а в 2008 и 2009 — должны быть 150. Количество безработных после армии должно увеличиться в два раза, с 31 человека в 2007 году до 70 в 2009, количество безработных выпускников ПТУ в эти же сроки — в десять раз!

Третье объяснение — наиболее реальное, но и наиболее неприятное. Обычная бюро­кратическая логика: проси больше, увеличивай значимость своего офиса. Если говорить о снижении количества безработных, то зачем тогда соответствующая служба, зачем увеличение финансирования? Безработных потом можно и найти — были бы деньги. Неприятное это объяснение потому, что при такого рода «прогнозировании» наша власть никогда не увидит проблему, например, с трудовыми ресурсами. А также потому, что на очевидную нелепость в программе никто не обратил внимания. Не по таким ли принципам составляются и все остальные городские программы?

Виктор Пащенко, www.Dniprograd.org

Поділитися: