Юридические консультации

04 липень 2008 о 08:23 - 1404

Втік з роботи

Працівник працював по трудовому договору (прораб), звільнився з роботи (не підписавши наказ та не отримавши трудової книжки), не здав всі інструменти, які були надані йому для роботи нашим підприємством. Встановити зв`язок з ним неможливо. Вартість не зданних інструментів є значною. Які можливі дії?

Відповідь № 1

1. Рекомендований лист на домашню адресу.

2. Заява в міліцію — пропала людина.

Відповідь № 2

Якщо інструменти прораб отримав за актом приймання-передачі, то звертайтесь до суду про стягнення шкоди, оскільки, з Вашого змісту, адреса відповідача відома. Якщо прораб офі­ційно написав заяву про звільнення, яка належним чином зареєстрована, то Ви повинні були його звільнити не пізніше двох тижнів. Якщо заяви на звільнення не було, то можете звільнити його за прогул. Проте, якщо вказана людина не забирає трудової книжки та не проводить повний розрахунок, то це не вина роботодавця і відповідальність несе в першу чергу працівник, який спричинив шкоду підприємству.

Дід та баба — оце справжні батьки!

Яким чином можливо оформити опікунство внучки і при цьому не ущемлювати батьків, які на заробітках& Я — дідусь і бабуся бажаємо стати опікунами із правом рішення усіх можливих ситуацій.

Відповідно до чинного законодавства, Ви як родичі маєте право оформити опіку (піклування) над онучкою, якщо її батьки виїхали на постійне місце проживання або на постійне місце роботи за кордон чи перебувають у довготривалому відрядженні.

У Вашому випадку краще посилатись на виїзд батьків на постійне місце роботи за кордон (як я розумію, заробітки — це не відрядження, тому відрядження буде не можливо підтвердити документально).

Для оформлення опіки Вам необхідно звернутись до місцевого органу опіки.

Також для оформлення опіки Вам необхід­но подати:

— заяву про бажання взяти дитину під опіку, піклування;

— копії документів, що посвідчують особу та її вік;

— довідку про склад сім'ї опікуна, піклувальника (форма 3), стан його здоров'я, а також членів сім'ї, що проживають разом з ним (довідка про відсутність хронічних захворювань, обстеження наркологом, венерологом, психіатром), про наявність чи відсутність судимості, про проходження курсу підготовки з проблем виховання дітей (за умови його проходження);

— довідку про стан здоров'я особи, що потребує опіки (якщо вона раніше проживала окремо);

— документ про закріплення за дитиною житлової площі;

— матеріали, які підтверджують неможливість виховання дитини (у вашому випадку — нотаріальна заява батьків з проханням призначити Вас опікунами, легалізована у встановленому порядку);

— акт обстеження житлово-побутових умов потенційного опікуна, піклувальника, опис майна, в тому числі житла дитини, а також висновку про можливість виконувати обов'язки опікуна, піклувальника відповідно до встановлених вимог.

Органи опіки можуть вимагати також інші документи.

Строк розгляду документів потенційного опікуна, піклувальника та підготовка зазначених документів не повинен перевищувати двох місяців.

Місце під сонцем для жінки та сина

Мого чоловіка приписали в квартиру, яку в подальшому він приватизував на себе. На цей момент ми перебували у шлюбі і вже мали спільну дитину. Після приватизаціїї він приписав мене і дитину в цю квартиру. Чи маю я і мій син право на частку житла після розлучення?

З Ваших слів, квартира приватизована на чоловіка, а отже вона ділиться навпіл між чоловіком і дружиною, якщо суд не відступить від права рівності прав на майно подружжя і не визнає, що частка одного з подружжя повинна бути більшою у зв'язку з проживанням з ним дитини чи інших об'єктивних причин, що визначаються в судовому порядку.

Акт первый, действие первое…

Нужен ли акт приема-передачи при договоре аренды торговой площади?

Нужен, т.к. по науке гражданского права договор аренды относится к т.н. реальным договорам, т.е. к тем, которые вступают в силу с момента передачи предмета договора, в данном случае — помещения.

Честный и осторожный

Насколько я понимаю, я, как государственный служащий, имею право сдавать свою квартиру. А если я заключу договор, оформлю его, буду платить с него процент и буду получать положенную мне прибыль от сдачи в найм квартиры, то будет ли это считаться незаконным получением прибыли государственным служащим? Буду ли я нести юридическую ответственность за это?

Здаючи своє майно в оренду та сплачуючи податки від розміру орендної плати, Ви не займаєтесь підприємницькою діяльністю.

Не в дружбу, а в службу

Нужен договор на использование предприятием автомобиля (для служебных и производственных целей), принадлежащего работнику. Как законодательно обосновать такое использование автомобилей на коммунальном предприятии?

Заключите договор аренды. Поскольку, по требованию ГК, договор аренды автомобиля у физлица подлежит нотариальному удостоверению, текст договора Вам подготовит нотариус.

Квартира с юридическим сюрпризом

Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе: 2 месяца назад я купил квартиру, а неделю назад я узнал, что адрес, по которому находится квартира, совпадает с юридическим адресом фирмы бывшего хозяина квартиры. В связи с этим у меня вопрос. Куда мне обратиться, чтобы бывший хозяин сменил адрес своей фирмы, чтобы он не совпадал с адресом моей квартиры? Какими нормативными актами это регламентируется?

Это, скорее, в интересах предыдущего владельца сменить свой юр.адрес — в порядке Закона «О государственной регистрации юридических лиц и физлиц-предпринимателей», поскольку, если он этого не сделает и не подтвердит своего пребывания по прежнему адресу (напр., возвращаются письма), то в отношении его предприятия будет возбуждена процедура принудительной ликвидации. В крайнем случае при возникновении конфликтных ситуаций полагаю возможным обратиться в суд с иском о принуждении к действиям по внесению данных в ЕГР (единый гос. реестр).

«Юридичне бюро «Крижанiвський та партнери»

Поділитися: